エルドアカジノ 競馬コーポレーションの「社会人の学びに関する意識調査2022 ※注1」によると、国内社会人の41.3%は学びに無関心(社会人になって以降、学習したことがなく、今後1年以内にも学習するつもりがないと回答)で、そのうち「仕事で必要になれば学ぶ」という人が37.5%という結果があります。エルドアカジノ 競馬・市場の変化に対応するため働く人の「リスキリング」の必要性は高まっている状況エルドアカジノ 競馬が、学ぶことがキャリアアップや昇給などの実利につながると実感できず、意欲を妨げる一因になっているとも考えられます(同調査分析より)。
この状況を変えていこうと、エルドアカジノ 競馬グループでは「"学ぶ"と"働く"をつなぐ」をコンセプトとした新たな社会人教育プログラムの提供を始めています。なかでも<Udemy(ユーデミー)注2>エルドアカジノ 競馬を中核とした第1弾が、2022年10月~2023年3月に行われた奈良県の「雇用予定型リカレント教育エルドアカジノ 競馬」の企画・運営の受託です。
教育を起点に、自治体とともに地域の雇用・就労の新しい仕組みを創り出す取り組みをご紹介します。
この状況を変えていこうと、エルドアカジノ 競馬グループでは「"学ぶ"と"働く"をつなぐ」をコンセプトとした新たな社会人教育プログラムの提供を始めています。なかでも<Udemy(ユーデミー)注2>エルドアカジノ 競馬を中核とした第1弾が、2022年10月~2023年3月に行われた奈良県の「雇用予定型リカレント教育エルドアカジノ 競馬」の企画・運営の受託です。
教育を起点に、自治体とともに地域の雇用・就労の新しい仕組みを創り出す取り組みをご紹介します。
取材協力
エルドアカジノ 競馬 産業・観光・雇用振興部 雇用政策課 課長補佐 糸谷佳訓(いとたに・よしのり)氏
エルドアカジノ 競馬(おおみや・ちえ)
エルドアカジノ 競馬 産業・観光・雇用振興部 雇用政策課 課長補佐 糸谷佳訓(いとたに・よしのり)氏
エルドアカジノ 競馬(おおみや・ちえ)
奈良県の「雇用予定型リカレント教育エルドアカジノ 競馬」について
企業が求めるスキル・人物像をあらかじめ明確にした上で、それに応じて求職者が1か月間のオンライン研修と2か月間の職場実習を行った。求職者には、この間も給与が支給された。このような仕組みを導入することで、金銭的な課題を感じずにリスキリングに挑戦できる人を増やすとともに、求職者の就職と業務での活躍を支援した。本事業において、エルドアカジノ 競馬は、事業全体の企画・運営と、スキル習得のためのオンライン学習ツール<Udemy Business(ユーデミー ビジネス)>を活用した支援を提供した。
対象者: 奈良県内エルドアカジノ 競馬への就職を希望する県内在住者 定員10名
プログラム期間: 2022年10月1日~2023年3月31日
対象者: 奈良県内エルドアカジノ 競馬への就職を希望する県内在住者 定員10名
プログラム期間: 2022年10月1日~2023年3月31日
※本事業は、株式会社エルドアカジノ 競馬コーポレーションが奈良県から受託し、マンパワーグループ株式会社と共同実施。
ープログラムの主な流れー
01 エルドアカジノ 競馬の求めるスキルを持つ人材を育成し、県内での就職につなげたい
- まず、今回の「雇用予定型リカレント教育エルドアカジノ 競馬」の背景にある奈良県の雇用・就業に関する課題を伺えればと思います。
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- エルドアカジノ 競馬 糸谷氏
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コロナ禍をはじめとする厳しい雇用情勢の中、県内エルドアカジノ 競馬のDXの推進など、新たなエルドアカジノ 競馬課題が出てきています。また、県内在住の求職者でも、大阪府などを中心に県外のエルドアカジノ 競馬に就職するケースが多いという、以前からの課題もあります。
従来の職業訓練においても一定の訓練を受講し、個々に就職活動を行いますが、求職者が受けた訓練内容とエルドアカジノ 競馬が求めている人材・スキルが一致しないこともあり、必ずしも就職に結びつかないことがあります。
そこで着目したのが、「雇用予定型リカレント教育エルドアカジノ 競馬」です。この仕組みを活用することで企業が求める人材と求職者のスキルのマッチングがしやすくなり、就業機会の創出につなげることができると考えたのです。エルドアカジノ 競馬 産業・観光・雇用振興部 雇用政策課 課長補佐 糸谷佳訓氏
- 地元企業への就職につながりやすい「リスキリング」支援ですね。エルドアカジノ 競馬ではこの主旨をどのように受け止めましたか。
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- エルドアカジノ 競馬 大宮
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雇用とリスキリングは、私たちの生活に直結する社会課題となっています。エルドアカジノ 競馬コーポレーションは教育を起点にしているので、そこから課題の解決に取り組みたい、「学ぶことが働くことに繋がる仕組み」を創りたいと、ずっと考えていました。そんなときに奈良県様の事業委託先募集を知り、同じ思いをお持ちだと感じました。そこで、これまでの職業訓練とは異なる方法でもっと実務に紐づくスキルアップ支援に挑戦させていただきたいと、ご提案したのです。
エルドアカジノ 競馬
02 新たな仕組みのカギは、求人エルドアカジノ 競馬・求職者との丁寧なコミュニケーション
- エルドアカジノ 競馬からは<Udemy Business>による1か月間のオンライン研修をご提供しましたが、今回の目的に沿って工夫した点はありますか。
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- エルドアカジノ 競馬 大宮
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就労という目的があるとはいえ、一人で勉強を続けるのは大変エルドアカジノ 競馬。参加者のモチベーションが下がらない工夫をいろいろと行いました。たとえば全員が顔を出してのオンライン朝会を毎日やり、「きょう一日頑張りましょう!」と声かけしたりもしましたね。
最初はみなさん緊張していたものの、学んだ成果や個人的にやっているスキルアップについて話が弾むようになり、だんだんと仲間意識が生まれていきました。10名全員が研修を完了してくださったのエルドアカジノ 競馬が、そういうコミュニケーションも気持ちの後押しになったのではないかと思います。
- 採用する側であるエルドアカジノ 競馬の方々へのサポートは?
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- エルドアカジノ 競馬 大宮
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「こういう人材が欲しい」というお話を伺い、それを具体的に可視化するお手伝いをしました。たとえば「エンジニアが欲しい」といってもさまざまで、どういったスキルを求めておられるかを明確にするプロセスが必要でした。共同で携わっていただいたマンパワーさんとも検討しながら、地元エルドアカジノ 競馬様が求める人材要件や、そこに必要とされるスキルの整理をしていきました。
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- エルドアカジノ 競馬 糸谷氏
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県としても初めて実施する事業で、想定していなかった課題が生じることも多々ありましたが、エルドアカジノ 競馬の担当の方に熱意を持って取り組んでいただき、常に前向きなご提案をいただいていました。
エルドアカジノ 競馬さんは、教育関連のコンテンツ提供のイメージが強かったのですが、企業の開拓や求人募集などに関しても、さまざまな部門がチームとなって参画してくださったことは、新たな発見です。
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- エルドアカジノ 競馬 大宮
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私たちも、県庁のみなさんが県民のためにどう役立つかを考え抜いていらっしゃることを、日々実感していました。スタート時に、このエルドアカジノ 競馬のホームページを立ち上げたのですが、応募者を集めるアイデアをあれこれ練っているときに、「それなら県のホームページで告知しましょう。ほかにも発信ツールがあるので活用しましょう」と、一緒にご検討くださいました。地元での就労の新しいかたちを目指し、一緒に取り組ませていただいていることに、ワクワクしましたね。
03 キャリア選択は人生を変える大事なテーマであることを忘れず、次のステップへ
- 22年度のエルドアカジノ 競馬は3月に終了しましたが、結果はいかがですか。
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- エルドアカジノ 競馬 糸谷氏
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多くのご応募のなかから選考した10名に研修を受けていただき、職場実習を経て、4名が正規雇用となりました。この方々は就職後も意欲的に就労されているそうで、うれしく思っています。また、県内の多くのエルドアカジノ 競馬様にご参画いただき、概ね好評であったことには手応えを感じています。
6名の方がミスマッチとなったことに関しては、初めての取り組みということもあり、当初想定していなかった課題が生じていました。今後は、その要因を分析し、より多くの方が本エルドアカジノ 競馬を通じて正規雇用で就職できるよう、努めていきたいと考えております。
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- エルドアカジノ 競馬 大宮
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今回よかったのは、就職につながるプロセスをきちんと作ったうえで実施できたことエルドアカジノ 競馬。ある参加者の方は、「今までは、勉強をしても就職につながるのだろうかと迷いがあったけど、この仕組みなら学びと就職がつながるかもしれないと思えた」と話されていました。実際この方は、就職することができました。
うまくマッチしなかったケースもありましたが、知識や技術のレベルだけではなく、ヒューマンエルドアカジノ 競馬や社風にマッチするかなどさまざまな要素が交わったうえでの就職なので、職場実習での現場体験は非常に好評でした。さらに課題を解決しながらより良い仕組みを開発していきたいと思います。
キャリア選択は「お一人おひとりの人生を大きく変える大事なテーマ」であること、それを忘れずにやっていきたいエルドアカジノ 競馬。
- 今後の取り組みについて、それぞれお聞かせください。
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- エルドアカジノ 競馬 糸谷氏
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奈良県では2023年度も同エルドアカジノ 競馬の実施を予定しています。具体的には、参加企業数を増やすことはもちろんですが、求職者に就職先の選択の幅が広がるように、企業が奈良県内の特定の地域に偏ったり、特定のコースに偏ったりしないように多種多様な業種・職種や立地条件等、県内のさまざまな企業に参加してもらうようにしていきたいです。次は定員の拡大も予定しています。
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- エルドアカジノ 競馬 大宮
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エルドアカジノ 競馬がなく就職をあきらめたり、収入を上げていくことが難しいという話をよく聞きます。“学ぶこと”と“はたらくこと”が少しでも繋がるように道筋を描いていきたいと考えています。
収入を得るというだけではなく、その人の「よく生きる(Benesse)」人生を実現するために、どういったサポートができるのか。そういった観点も追究したうえでエルドアカジノ 競馬を展開していきたいですね。
- 最後に糸谷さんから、自治体のお立場からエルドアカジノ 競馬に期待することをお聞かせください。
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- エルドアカジノ 競馬 糸谷氏
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教育関連エルドアカジノ 競馬としての実績を残されていますので、学び直しという観点からも、地域社会が求める人材を育成するために必要な知識・技能を身につける、充実した学習コンテンツを提供していただくことを期待しています。
注1「エルドアカジノ 競馬の学びに関する意識調査2022」18~64歳の学生を除くエルドアカジノ 競馬に学習状況を調査した。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001055.000000120.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001055.000000120.html
注2 <行政・自治体向けUdemy>について
エルドアカジノ コインチェック <,「Udemy
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